這幾天，《權(quán)利的游戲》冰與火之歌正在熱映，劇中最出名的那句“Winter is coming (凜冬將至)”就是說(shuō)的現(xiàn)在的券商，冬天就要來(lái)了。

最近新老韭菜感嘆股市行情不好，皇家菜園的韭菜一茬接著一茬被收割，大家樂(lè)此不彼，絕望過(guò)后，還是絕望。

繼絕望的股民后，券商們也紛紛上演悲劇，有員工的情懷和才氣終于派上用場(chǎng)，古詩(shī)云腹有詩(shī)書(shū)氣自華，可現(xiàn)在卻用來(lái)討薪，真是夠了。

首先看著打響裁員控成本的第一槍。

近日，一紙通知在上市券商方正證券[0.14%資金研報(bào)]內(nèi)部炸開(kāi)了鍋。5月18日，方正證券在內(nèi)部宣布裁員，下發(fā)了《關(guān)于啟動(dòng)組織效率提升項(xiàng)目的通知》，并提出將其作為年度戰(zhàn)略工作重點(diǎn)推進(jìn)。

“要么裁20%，要么降薪20%，方正集團(tuán)下的命令！”一位方正證券業(yè)務(wù)層面的員工透露，因?yàn)榻敌娇赡芤l(fā)有能力的員工離職，最終選擇了裁員。但如果按照去年披露的該公司母公司員工數(shù)量5806人，20%的裁員比例將涉及超過(guò)千人。

據(jù)媒體報(bào)道，方正證券的內(nèi)部通知表示，不鼓勵(lì)從外部引進(jìn)低職級(jí)人員（基本上都是SA）；引進(jìn)至少具有3-5年穩(wěn)定且持續(xù)晉升經(jīng)歷的領(lǐng)軍人物和業(yè)務(wù)骨干。

除了方正，還有其他券商的員工也紛紛跳出來(lái)訴苦，看山石老師的爆料。

華泰證券[2.28%資金研報(bào)]加大了凈增資產(chǎn)考核力度。此外，加大了理財(cái)產(chǎn)品的銷售和考核力度。這樣的話，客戶經(jīng)理將不得不銷售基金，否則會(huì)被扣錢。對(duì)客戶經(jīng)理資產(chǎn)規(guī)模的要求極高。8000萬(wàn)的資產(chǎn)規(guī)模在其他券商不是首席也會(huì)是骨干的客戶經(jīng)理。而在華泰僅是最初級(jí)的。

“按照意見(jiàn)稿執(zhí)行，70%的人可能都會(huì)被淘汰，公司推出的這種考核就是變相裁員?！边@是華泰數(shù)名員工的看法。

順便說(shuō)明一下網(wǎng)傳華泰發(fā)放103個(gè)月年終獎(jiǎng)內(nèi)情：當(dāng)事人是舉報(bào)一線高收入員工，然后搞下崗拿的獎(jiǎng)勵(lì)。此事還鬧到人力資源和社會(huì)保障局仲裁。

廣發(fā)員工發(fā)來(lái)吐槽：熊市完不成考核底薪打一折，能發(fā)出遠(yuǎn)低于最低工資2030的月薪。

“這是真的，我是廣發(fā)證券[0.46%資金研報(bào)]員工，有2000萬(wàn)客戶存量，這個(gè)月到手底薪500-600，加產(chǎn)品提成，加傭金提成，加100端午過(guò)節(jié)費(fèi)，稅前2000出頭，五險(xiǎn)一金一扣，到手1400，而且這不是最低，后面還會(huì)更低。最低到手800。而且去年牛市的時(shí)候，公司各種改革，各種扣分，各種渠道剁我們的戶，一不小心戶就充公了，不算考核業(yè)績(jī)，算到了電商部門。營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)任人魚(yú)肉不是一兩天的狀態(tài)了，這是長(zhǎng)年累月的痼疾。

財(cái)通證券員工直接發(fā)來(lái)將于2016年7月1日實(shí)施的考核新政。

資料圖

于是大家開(kāi)始比慘

“曹老師，我是大通證券的。我們公司的工資算是券商里邊比較低的了，一年到頭就靠年終獎(jiǎng)金補(bǔ)充一下，結(jié)果春節(jié)期間公司給出的結(jié)果是：公司領(lǐng)導(dǎo)指示，考慮公司準(zhǔn)備上市，今年的獎(jiǎng)金要等到審計(jì)工作結(jié)束后再發(fā)放，節(jié)前只發(fā)5000元?，F(xiàn)在5月份都快過(guò)完了，年終獎(jiǎng)到現(xiàn)在連一個(gè)說(shuō)法都沒(méi)有，去年公司盈利了6個(gè)億，何苦克扣下面的員工呢，年終獎(jiǎng)本來(lái)也不多，現(xiàn)在也沒(méi)個(gè)說(shuō)法，人人憤恨，請(qǐng)曹老師關(guān)注下?！?/p>

安信員工趕來(lái)補(bǔ)充說(shuō)明。

“廣發(fā)還算好的了。安信只會(huì)發(fā)底薪1350。去年牛市這么好的行情。我們營(yíng)業(yè)部老總發(fā)給一線的2016年開(kāi)年利是居然是微信紅包8.88。我們算是全行業(yè)最慘的券商么？”

銀河證券員工提供了離職協(xié)議。

“曹老師您好，請(qǐng)關(guān)注下銀河證券的情況。青島地區(qū)去年2015年的年終獎(jiǎng)金要扣發(fā)15%作為2016年?duì)I銷費(fèi)用。”

最后，招商壓軸出場(chǎng)

招商員工在網(wǎng)絡(luò)掀起排隊(duì)討薪潮。招商員工發(fā)微信：對(duì)于曝光招商這種行為，我們要點(diǎn)1萬(wàn)個(gè)贊。特別希望這微博，增加發(fā)獎(jiǎng)金的概率。我們也特別想問(wèn)一下公司：去年的年終獎(jiǎng)，7月份發(fā)有戲不？

于是，濕人哦不詩(shī)人上場(chǎng)了。情懷和才氣終于派上用場(chǎng)。

還有藏頭詩(shī)，

招之即來(lái)何真我?商湯之勢(shì)不易得。

發(fā)彼有的亦難養(yǎng)，錢覆其口始為家。

招證志高行致遠(yuǎn)，商海無(wú)涯苦亦難。

發(fā)號(hào)群雄非囈夢(mèng)，錢撒員工樂(lè)開(kāi)顏。

招入貴司已幾載，商事纏身少開(kāi)懷。

發(fā)線漸退現(xiàn)雪色，錢匣早空最無(wú)奈。

是不是已經(jīng)跪了啊，各位，還有更有才的。

其他券商紛紛表示不服：

安信證券詩(shī)人：

我有一壺酒，足以慰風(fēng)塵，

風(fēng)塵易消散，難為招商人。

國(guó)泰君安[0.00%]詩(shī)人：

招兵買馬士氣強(qiáng)，商海浮沉費(fèi)思量。

發(fā)白兩鬢空老去，錢財(cái)難覓只見(jiàn)翔。

中信證券[0.51%資金研報(bào)]詩(shī)人：

朝來(lái)晨會(huì)暮忘家，商本重利獎(jiǎng)卻掐。

發(fā)妻常怨休無(wú)假，前入招證悔無(wú)涯。

哎，自小學(xué)畢業(yè)之后，小編再?zèng)]讀過(guò)這么多詩(shī)了。讀罷這么多，豁然開(kāi)朗啊。

比慘之后，小編也感嘆頗多，做新聞的小編和券商一樣都是靠天吃飯，牛市已遠(yuǎn)，熊市迫近，只想說(shuō)一句，一點(diǎn)要厚道，不能太坑爹啊。