11月6日，武漢市煙草專賣局主要負責人唐劍放帶領班子成員、各區(qū)局主要負責人及相關處室負責人一行來到黃岡市紅安縣煙草局，就機構優(yōu)化和職能職責調整工作進入深度交流。

武漢市煙草專賣局一行參觀紅安縣煙草局市場服務管理部、專賣行政服務大廳。

現(xiàn)場觀看流動辦證車輛，詳細了解機構優(yōu)化職能職責調整后人員配置及工作運行情況。

在座談會上，聽取紅安縣煙草專賣局機構優(yōu)化職能職責調整具體做法及成效介紹，黃岡市煙草專賣局張俊初局長、陳冬平副局長分別就黃岡市局頂層設計理念、人力資源配置、考評體系設計等方面進行細致講解。

紅安縣煙草專賣局分別就如何執(zhí)行、考評等方面進行介紹。

與會雙方圍繞職能職責定位、考評考點、市場管控等焦點、難點問題進行深入探討。

武漢市煙草專賣局認為黃岡市煙草專賣局機構優(yōu)化職能職責調整工作成效顯著，得益于堅強有力的領導班子、精準有效的方案、規(guī)范有序的管控、奮發(fā)有為的作風、積極有效的考核，改革效果明顯。此次交流獲益匪淺，拓寬了視野、打開了思路、增強了信心決心，將認真總結黃岡經(jīng)驗做法，將所學、所見應用于實踐，為武漢煙草高質量發(fā)展注入新動力。

黃岡市煙草專賣局局長張俊初、副局長陳冬平，紅安縣煙草專賣局班子成員及機關各部門負責人參加了座談交流。（通訊員 ?，|）