十八屆中央第十輪巡視反饋情況陸續(xù)公布，昨天27家單位巡視反饋情況集中公布。進駐27家單位的巡視組均收到了一些涉及領導干部的問題反映，已按有關規(guī)定轉中央紀委、中央組織部等有關方面處理。巡視發(fā)現(xiàn)，27家單位普遍存在落實中央決策部署不夠到位，選人用人不嚴格，違反八項規(guī)定問題禁而不絕等情況。
國務院參事室
存在任人唯親問題
存在任人唯親、把關不嚴、違反程序等問題；參事館員特約研究員管理制度缺失；全面從嚴治黨不力，主體責任落實不到位，黨風廉政建設制度機制不健全，重點領域存在廉政風險，違反中央八項規(guī)定精神問題禁而不絕，機關紀委“三轉”不到位。
國務院法制辦公室
違規(guī)設置崗位職務
選人用人導向不清晰，執(zhí)行干部選拔任用制度不規(guī)范，違規(guī)設置崗位、職務，干部檔案管理不規(guī)范；落實全面從嚴治黨主體責任不力，對問題處理偏輕偏軟，機關紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責不夠嚴格；違反中央八項規(guī)定精神問題仍然存在，因公出國（境）管理不規(guī)范；重點領域存在廉政風險。
中共中央對外聯(lián)絡部
房產出租管理混亂
干部選任透明度不夠，存在用人“論親疏”現(xiàn)象，干部培養(yǎng)、交流力度不夠；違反中央八項規(guī)定精神行為仍有發(fā)生，辦公用房、出國團組、公務接待等存在超標準現(xiàn)象，個別下屬單位違規(guī)發(fā)放福利、補貼；國有資產、資金管理不嚴，房產出租管理混亂，存在廉政風險。
全國人大常委會機關
違規(guī)經營私設“小金庫”
有的基層黨組織對一些苗頭性、傾向性問題沒有及時制止糾正，所屬個別單位廉潔風險較高，存在違規(guī)決策、違規(guī)經營、私設“小金庫”等問題。違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生，公款旅游、公車私用、鋪張浪費等反映較多。一些單位存在干部選任程序不規(guī)范、違規(guī)兼職、領導干部個人有關事項報告不實等問題。
中央統(tǒng)戰(zhàn)部
令計劃案造成惡劣影響
令計劃嚴重違紀違法對中央統(tǒng)戰(zhàn)部黨的領導和政治生態(tài)造成惡劣影響，黨的領導一度弱化，較長時期對統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)單位重視和指導不夠，執(zhí)行干部人事制度不夠嚴格，存在權力尋租問題；違規(guī)發(fā)放補貼等違紀問題仍有發(fā)生。
全國政協(xié)機關
違規(guī)經商辦企業(yè)問題較突出
違規(guī)經商辦企業(yè)問題比較突出，少數(shù)領導干部紀律規(guī)矩意識淡?。灰恍┎块T和企事業(yè)單位利用政協(xié)資源謀利，存在廉政風險；機關內部管理存在“燈下黑”，違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生，干部作風存在“庸懶散松”現(xiàn)象。
審計署
違規(guī)辦事時有發(fā)生
嚴格依法審計存在薄弱環(huán)節(jié)，違規(guī)辦事時有發(fā)生；對一些違紀問題處理偏輕偏軟，存在以行政處分代替黨紀處分現(xiàn)象；中央八項規(guī)定精神落實不夠有力，形式主義、官僚主義仍然存在。
財政部
財政權力監(jiān)督制約不力
選人用人制度執(zhí)行不嚴格，專項整治不到位，存在“帶病提拔”等問題。對財政權力監(jiān)督制約不力，存在廉政風險。簡政放權不到位，權力運行不透明，權責不對等。
國家稅務總局
稅收征管領域存在廉政風險
存在“違規(guī)提拔”、“帶病提拔”、“三超兩亂”等問題。存在“燈下黑”問題。稅收征管領域存在廉政風險，違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題未有效遏制。
外交部
工程項目物資采購存在違規(guī)
落實中央八項規(guī)定精神不夠嚴格，“四風”問題整治不夠徹底。選人用人工作不夠規(guī)范，存在違規(guī)提拔、違規(guī)兼職等問題。資金資產監(jiān)管不到位，工程項目和物資采購存在違規(guī)問題。
住房和城鄉(xiāng)建設部
有領導濫用職權經商辦企業(yè)
對有的部屬單位和學會協(xié)會缺乏監(jiān)管，重點領域存在廉政風險，有的領導干部濫用職權、經商辦企業(yè)等，兼職取酬、違規(guī)多占住房、濫發(fā)津補貼、違規(guī)接待等違反中央八項規(guī)定精神問題仍然存在；組織紀律執(zhí)行不嚴，對違規(guī)用人、“帶病提拔”問題反映較多。
國務院僑務辦公室
違規(guī)發(fā)放津補貼時有發(fā)生
有的下屬單位違規(guī)兼職取酬問題突出。有的領導干部存在違紀違規(guī)問題。貫徹中央八項規(guī)定精神不嚴格，公款吃喝、違規(guī)發(fā)放津補貼等問題時有發(fā)生。
國務院港澳事務辦公室
有領導辦公用房長期超標
全面從嚴治黨不力，管黨治黨失之于寬松軟，發(fā)現(xiàn)問題處理不及時。貫徹中央八項規(guī)定精神不夠嚴格，有的領導干部辦公用房長期超標。
國家安全生產監(jiān)督管理總局
老領導說情打招呼之風盛行
執(zhí)行干部人事制度不夠嚴格，老領導說情打招呼之風盛行。落實中央八項規(guī)定精神存在打折扣現(xiàn)象，違規(guī)使用公車、濫發(fā)津補貼等問題時有發(fā)生。協(xié)會學會充當“紅頂中介”和“二政府”，“靠機關吃企業(yè)”問題突出等。
國家知識產權局
“靠專利吃專利”問題突出
選人用人把關不嚴，存在違規(guī)用人、“近親繁殖”等問題。有的領導干部與專利代理機構關系密切，任職回避制度執(zhí)行不嚴，“靠專利吃專利”問題突出；違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生，“四風”問題禁而不絕。
中央社會主義學院
“四風”問題依然存在
執(zhí)行干部選拔任用制度不規(guī)范。教職工隊伍管理不嚴格，財務管理不規(guī)范。貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不堅決，“四風”問題依然存在。
地震局
工程采購等存在廉政風險
地震安全性評價、工程采購、科研項目管理和資金使用等領域存在廉政風險，違規(guī)用人、“帶病提拔”問題反映較多；存在超標準接待、奢靡享樂、因公出國（境）團組違規(guī)、住房管理混亂等問題。
全國社會保障基金理事會
違規(guī)設置非領導職務
執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不嚴格，對派出兼職董（監(jiān)）事違規(guī)取酬問題處理不到位；執(zhí)行干部選拔任用制度不嚴格，違規(guī)設置非領導職務，個人有關事項報告制度執(zhí)行不夠嚴格、處理不到位。
中國人民對外友好協(xié)會
外事接待超標準和鋪張浪費
違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生，外事接待中存在超標準和鋪張浪費等現(xiàn)象；基建、資金、資產等管理不規(guī)范，違規(guī)操作時有發(fā)生，存在廉政風險。
中國人民外交學會
違規(guī)公務接待和濫發(fā)津補貼
落實中央八項規(guī)定精神不嚴格，存在違規(guī)公務接待和濫發(fā)津補貼等問題。執(zhí)行選人用人制度不嚴格，程序缺失，干部檔案管理混亂。內部管理寬松軟，違反財經紀律問題較突出，工程項目和物資采購領域存在廉潔風險。
中國國際貿易促進委員會
違規(guī)向赴境外參展企業(yè)收費
有的單位違規(guī)向赴境外參展企業(yè)收費，虛報參展面積。選人用人程序不規(guī)范、有的單位領導干部違規(guī)兼職等問題多發(fā)。對有的干部查而不處，有的下屬單位違紀違規(guī)問題多發(fā)。照顧性出國、公款旅游等問題時有發(fā)生。
