
近日,市委印發(fā)方案,圍繞推進巡察工作,創(chuàng)建七項工作機制,著力發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾,不斷推動全面從嚴治黨向基層延伸。
這七項工作機制分別是:市縣黨委巡察工作聯(lián)動機制,市委常委會定期研究、市委重要干部人事工作協(xié)商小組和市委巡察工作領導小組及時聽取巡察工作匯報機制,對地方、部門和企事業(yè)單位巡察全覆蓋機制,執(zhí)紀執(zhí)法監(jiān)督機關和部門巡察工作信息溝通機制,巡察中發(fā)現(xiàn)問題線索的管理、移交、督辦機制,市紀委、市委組織部強化巡察成果運用機制,巡察干部選配任用、調(diào)整交流、立功受獎、監(jiān)督管理機制。
按照市委部署,我市巡察工作采取常規(guī)巡察與專項巡察相結合的方式進行,主要對象為各市直單位和企事業(yè)單位,同時對縣市區(qū)、荊州開發(fā)區(qū)開展專項巡察,并根據(jù)需要延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。主要圍繞執(zhí)行黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)、遵守黨的紀律情況,落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任等情況進行監(jiān)督,著力發(fā)現(xiàn)違反“六大紀律”的問題。
據(jù)悉,我市已成立市委巡察工作領導小組及辦公室,負責全市巡察工作的組織實施。同時建立巡察組長、副組長庫和巡察人才庫,巡察組長、副組長分別由原則性強、素質(zhì)過硬的正、副縣級領導干部擔任,其他組員從紀檢機關、組織人事、檢察、審計等部門抽調(diào)。根據(jù)每次巡察任務,確定組長和組員組成巡察組開展巡察。