9月27日，2018湖北人力資源就業(yè)創(chuàng)業(yè)博覽會（下文均稱就創(chuàng)會）在武漢中國光谷科技會展中心開幕。智聯(lián)招聘在會上發(fā)布《2018湖北省新經(jīng)濟人才大數(shù)據(jù)報告》，通過對2017年11月1日至2018年7月31日的相關(guān)大數(shù)據(jù)的提取，分析了湖北省新經(jīng)濟人才的供需情況。數(shù)據(jù)顯示，湖北省新經(jīng)濟職位中，技術(shù)研發(fā)類的薪酬水平最高，達到了8656.9元。
根據(jù)智聯(lián)招聘大數(shù)據(jù)平臺顯示，2017年11月到2018年8月，湖北省新經(jīng)濟人才需求超23萬，其中，武漢新經(jīng)濟人才需求近21萬，居湖北首位，占比89%。其他城市需求占比較去年提升3個百分點，新經(jīng)濟人才需求開始往各地市下沉。武漢外的城市中，新經(jīng)濟人才需求量排名前三的城市分別是宜昌、襄陽、十堰。從各城市內(nèi)部對新經(jīng)濟人才的需求增量來看，湖北17城中14城需求量超過同期水平，排名前三的分別是恩施、黃石、十堰。
從新經(jīng)濟人才的行業(yè)分布來看，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)居首位，占比達61.75%，緊隨以后的是“貿(mào)易/批發(fā)/零售/租賃業(yè)”、“文體教育/工藝美術(shù)”和“金融業(yè)”，分別占比14.28%、14.15%、13.86%。
規(guī)模在20-499人的企業(yè)是新經(jīng)濟人才的主要需求方，湖北省此規(guī)模企業(yè)需求量超過16萬，超過總需求量的七成。
湖北省對新經(jīng)濟人才的需求主要集中在市場營銷類、技術(shù)研發(fā)類的崗位上，兩者占比分別為41.22%、26.60%。
數(shù)據(jù)顯示，湖北省新經(jīng)濟職位平均薪酬7356.2元，高于湖北省整體薪酬水平。其中，技術(shù)研發(fā)類的薪酬水平最高，達到了8656.9元。相比而言，物流倉儲類的平均薪酬水平較低，僅為5614.5元。
湖北新經(jīng)濟人才主要為大專及本科學歷，大專生占比最高為45.51%，其次為本科生，占比41.12%。超過93%的崗位對工作經(jīng)驗要求不高，主要集中在5年以下。而產(chǎn)品運營類、技術(shù)研發(fā)類崗位對工作年限要求相對較高，要求三年以上工作經(jīng)驗占比分別為31.6%和41.5%。
