2024年，在湖北省委組織部、湖北省委人才辦的指導下，在長江產業(yè)集團黨委的領導下，湖北省人才發(fā)展集團有限公司（以下簡稱“省人才集團”）深入實施新時代人才強省戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，堅持寫好供需對接、資源整合、成果轉化三篇文章，努力打造基礎人才服務、高端人才服務、股權激勵服務、人才創(chuàng)業(yè)服務、人才研究咨詢“五位一體”的人才服務模式，為湖北經濟社會高質量發(fā)展注入了動力，在全省努力建設全國構建新發(fā)展格局先行區(qū)的征程中留下了足跡。
2024李時珍中醫(yī)藥大會
黨建引領，融入發(fā)展新格局
省人才集團在深化改革中進一步加強黨的領導，堅持“兩個一以貫之”，著力打造“黨建引領 才聚荊楚”黨建品牌，深入推進黨建工作與業(yè)務發(fā)展深度融合；把政治建設擺在首位，舉辦統(tǒng)戰(zhàn)人士、青年員工培訓班，走進社區(qū)、孝昌縣鄉(xiāng)村振興幫扶點，對困難老黨員、困難群眾開展走訪慰問，以政治引領形成工作合力；大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，凝聚職工發(fā)展合力；扎實開展“人才服務”黨建示范點建設，深化品牌一體化建設，使之成為省人才集團服務發(fā)展、服務社會、服務群眾的重要平臺和示范陣地。
該集團充分發(fā)揮省級人才服務平臺的功能，一體化鋪設人才服務網絡，在2023年成立省人才江夏公司和省人才仁達方略公司基礎上，積極推動省人才黃陂公司的成立，并在潛江市和武漢市東湖新技術開發(fā)區(qū)設立分公司，構建省、市、區(qū)三級聯(lián)動的立體發(fā)展體系。
省人才黃陂公司揭牌儀式
引才聚才，打造“強磁場”
該集團圍繞湖北省重點產業(yè)及優(yōu)勢學科，打造引才聚才“強磁場”，進一步加深湖北省引進海外高層次人才的廣度和深度；通過設立省人才集團歐洲中心，在法國、德國、比利時設立6個人才服務工作站，在巴黎等地舉辦4場人才交流活動，點對點邀100余名高層次人才參會，簽約50多份人才引進協(xié)議，為引進高端人才、企業(yè)出海提供強有力的服務支撐；召開以“探索引才新機制，開辟合作新領域”為主題的座談會，收集50家用人單位的3000個高端崗位需求，形成急需緊缺人才需求目錄，共同推動湖北省重點高校、省級實驗室人才工作尤其是高層次人才服務工作高質量發(fā)展。
長江產業(yè)集團歐洲辦公室、湖北省人才集團歐洲中心揭牌儀式
自2023年設立總規(guī)模30億元的長江優(yōu)企人才基金以來，該集團專注于引進和培育全省高端科技人才、產業(yè)核心人才及行業(yè)領軍人才，建立覆蓋全省的優(yōu)企高端人才激勵機制體系，構筑湖北經濟高質量發(fā)展的人才支撐體系。截至2024年，長江優(yōu)企人才基金累計服務湖北省內優(yōu)質企業(yè)48家，為華工科技、武漢新芯、長飛先進等多家優(yōu)質企業(yè)提供人才激勵支持，提供資金共計9.1億元，覆蓋2388名高端人才，有效撬動企業(yè)股權激勵金額高達46.77億元；聯(lián)合招商銀行推出科技人才貸，納入省級及以上人才計劃的人才可獲得最高3000萬元信用貸款額度。
為促進教育科技人才一體化發(fā)展，省人才集團聚焦2024年湖北人才周，先后舉辦“愛麗絲與獨角獸”企業(yè)訪談及高新技術企業(yè)人才服務工作座談會等2場系列活動；宣介長江優(yōu)企高端人才股權激勵基金運作情況，鼓勵高層次人才申請高端人才股權激勵基金；舉辦“聚楚向新”高層次人才沙龍活動，啟動海外高層次人才招引計劃；舉辦楚才向新·高端人才發(fā)展與科技成果轉化論壇活動，推動省級實驗室高端人才引進、科技成果轉化。
服務產業(yè)，助力經濟發(fā)展
據(jù)悉，省人才集團全年為湖北省突破性發(fā)展五大優(yōu)勢產業(yè)和十個新興特色產業(yè)獵聘各類領軍人才和高端技術人才超千人，緊缺人才占比達到68%，為加快湖北特色優(yōu)勢產業(yè)和新興產業(yè)發(fā)展貢獻力量。
楚才向新·高端人才發(fā)展與科技成果轉化論壇
該集團充分發(fā)揮省屬國企資源集成優(yōu)勢，繼續(xù)發(fā)揮好人力資源市場化服務功能，為浙江、山西、湖南來鄂引才做好對接服務，為省直單位，襄陽、宜昌、十堰、孝感、鄂州、隨州、荊州等省內市州提供招才引智活動；鏈接長江產業(yè)集團優(yōu)勢資源，為湖北省重點企業(yè)，特別是高新技術企業(yè)等單位提供人事管理、薪酬績效、運營賦能等人才發(fā)展全周期提供定制化、專業(yè)化的解決方案。
除此之外，該集團全年服務派遣外包單位近800家，服務員工人數(shù)近5萬人；完成各類招聘引才活動超130場，其中服務湖北省內市、縣級政府招才引才近110場，累計提供崗位數(shù)近7萬個，吸引近16萬學生入場，線上線下收取簡歷近8萬份，現(xiàn)場初步達成就業(yè)意向人數(shù)近16000人；高質量組織完成測評考試近110場，命題產量超570套；同時開展獵頭服務，拓展市州業(yè)務。承辦的李時珍中醫(yī)藥大會、省職業(yè)技能大賽、省國資委高校招聘會等得到廣泛關注。
2024李時珍中醫(yī)藥大會
2024年“才聚國企 職為你來”春季高校專場招聘活動
孝感市事業(yè)單位2025年度人才引進秋季校園招聘活動武漢大學站
宜城市2024年校園推介會暨襄陽新港臨港經濟區(qū)人才招聘會
建設平臺，推動人才發(fā)展
省人才集團高水準建設長江人才大廈，搭建多元化、開放式的交流平臺，促進科教優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢轉化為發(fā)展勝勢，加快建成全國重要人才中心和科技創(chuàng)新高地；利用“湖北省院士專家成果轉化投資促進中心”和“湖北省高端人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心”兩大平臺，圍繞搭建“研究咨詢+人才獵尋+創(chuàng)業(yè)培訓+科技金融”四位一體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務體系，承接“2024年楚天英才計劃·科技創(chuàng)新團隊”項目，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)注入人才新動能。
長江人才大廈
省人才集團協(xié)助搭建省級人才計劃申報及審核平臺，構建覆蓋全省的高層次人才數(shù)據(jù)庫，完成“楚天英才計劃·青年拔尖人才”等多個項目的申報、評審工作；建立數(shù)字化營銷管理分析體系，自主研發(fā)人才招聘服務系統(tǒng)以及具有軟著權的數(shù)字化營銷管理分析系統(tǒng)；采用“人工智能+人力資源服務”深度融合的服務模式，搭建“一站式”人才服務新場景，構建“1+N”產品矩陣，鏈接全省就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺，不斷提升服務就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的數(shù)字化水平。
人才大數(shù)據(jù)平臺
響應湖北之需，建設全國一流智庫，該集團以形成一批高質量的研究成果、打造一支高素質的研究隊伍、建立一套高效率的研究機制為目標，揭牌成立“湖北省人才研究院”，積極建設成為“政府支持、數(shù)據(jù)支撐、機制靈活、服務多元”的高端人才研究與服務機構。目前已承接多項省級人才課題。
“夢雖遙，追則能達；愿雖艱，持則可圓?！?025年，是省人才集團發(fā)展向著更高目標、擔當更大使命的新起點。省人才集團將以人才大廈為載體，以海外人才引進、人才資源配置為重點，著力建設高質量的人才引育平臺、高效能的人才政策服務平臺、高品質的科技成果供需對接平臺、高效益的省域人才協(xié)同發(fā)展平臺，打造創(chuàng)新鏈產業(yè)鏈資金鏈人才鏈融合發(fā)展的示范區(qū)，為打造全球高端人才重要集聚地作出積極貢獻。（通訊員范曉涵）
