近日，湖北省人力資源社會(huì)保障廳全面啟動(dòng)2025年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)，重點(diǎn)面向2025屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)青年，推出十大服務(wù)舉措，攻堅(jiān)行動(dòng)將持續(xù)至今年年底。
廣泛摸排建立“兩個(gè)臺(tái)賬”。定向發(fā)布公開信，集中推介就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)機(jī)構(gòu)目錄、求助途徑、招聘渠道“五個(gè)清單”。通過(guò)12333服務(wù)熱線開展短信問(wèn)卷調(diào)查和AI智能外呼，實(shí)施人社敲門行動(dòng)，摸排青年群體基礎(chǔ)信息，7月底前建立2025屆未就業(yè)畢業(yè)生和登記失業(yè)青年兩個(gè)實(shí)名臺(tái)賬。
分級(jí)分類儲(chǔ)備就業(yè)崗位。省市縣三級(jí)人社服務(wù)專員聚焦先進(jìn)制造業(yè)集群、消費(fèi)新熱點(diǎn)等行業(yè)企業(yè)用工需求，歸集適合未就業(yè)畢業(yè)生等青年的崗位20萬(wàn)個(gè)，在湖北公共招聘網(wǎng)發(fā)布并動(dòng)態(tài)更新。9月份，將舉辦國(guó)企招聘專場(chǎng)活動(dòng)，聚集中央在鄂、省屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)，投放崗位5000個(gè)左右。
精準(zhǔn)實(shí)施個(gè)人求職畫像。依托“家門口”就業(yè)服務(wù)站、高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作站等基層網(wǎng)點(diǎn)力量，通過(guò)定量計(jì)分問(wèn)卷與定性研判相結(jié)合方式，評(píng)估服務(wù)對(duì)象的個(gè)性特征、能力特長(zhǎng)、職業(yè)偏好等，提供“一對(duì)一”職業(yè)測(cè)評(píng)、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。探索搭建智能職業(yè)評(píng)估工作室，提供分級(jí)分類就業(yè)服務(wù)。
密集對(duì)接促進(jìn)人崗匹配。統(tǒng)籌推動(dòng)戶籍地、求職地和常住地人社部門協(xié)同開展對(duì)接服務(wù)。全面提供智能化、個(gè)性化服務(wù)，向每位求職青年精準(zhǔn)匹配、推薦崗位不少于5個(gè)。開通線上遠(yuǎn)程面試、AI面試功能，擇優(yōu)為企業(yè)推薦合適人選。實(shí)施“百縣進(jìn)百校聯(lián)萬(wàn)企”活動(dòng)，舉辦特色招聘活動(dòng)不少于1000場(chǎng)次，湖北省人社廳將按月集中發(fā)布招聘活動(dòng)預(yù)告。
發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)構(gòu)促就業(yè)作用。引導(dǎo)人力資源服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè)、人力資源服務(wù)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)企業(yè)應(yīng)用新技術(shù)、開發(fā)新產(chǎn)品，主動(dòng)挖掘、歸集就業(yè)崗位信息。支持國(guó)家級(jí)、省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，聚焦本地主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域，開展區(qū)域性、行業(yè)性專場(chǎng)招聘活動(dòng)，配套提供職業(yè)指導(dǎo)、崗位推送、面試輔導(dǎo)、模擬實(shí)訓(xùn)、就業(yè)體驗(yàn)等常態(tài)化服務(wù)。
系統(tǒng)提升求職就業(yè)能力。實(shí)施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng)，積極推廣以就業(yè)為導(dǎo)向的項(xiàng)目制培訓(xùn)模式。高頻次開展科學(xué)擇業(yè)觀、就業(yè)觀教育，舉辦職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)形勢(shì)等專題講座和經(jīng)驗(yàn)交流，開展求職輔導(dǎo)、企業(yè)參觀、跟崗鍛煉等體驗(yàn)活動(dòng)，各市州將舉辦荊楚就業(yè)大講堂、青年求職能力實(shí)訓(xùn)等活動(dòng)20場(chǎng)以上。
全面提高就業(yè)見(jiàn)習(xí)質(zhì)量。實(shí)施就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位募集計(jì)劃，重點(diǎn)開發(fā)科研類、技能類、管理類、社會(huì)服務(wù)類見(jiàn)習(xí)崗位，全省募集見(jiàn)習(xí)崗位不少于6萬(wàn)個(gè)。定期舉辦就業(yè)見(jiàn)習(xí)專項(xiàng)對(duì)接活動(dòng)，發(fā)布見(jiàn)習(xí)政策清單、就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地名錄、崗位目錄和服務(wù)機(jī)構(gòu)名錄等，推動(dòng)見(jiàn)習(xí)與上崗有效銜接，提高就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位留用率。
加快落實(shí)政策紓困解難。加速兌現(xiàn)穩(wěn)崗返還、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助、社保補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼等政策?！凹议T口”就業(yè)服務(wù)站等基層網(wǎng)點(diǎn)普遍設(shè)立青年就業(yè)服務(wù)窗口，推進(jìn)大學(xué)生就業(yè)落戶安居“一件事”打包辦。健全困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶機(jī)制，優(yōu)先提供職業(yè)指導(dǎo)，優(yōu)先推薦崗位信息，優(yōu)先提供培訓(xùn)見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)。推進(jìn)青年就業(yè)啟航計(jì)劃，舉辦社區(qū)青年招聘會(huì)、青年就業(yè)訓(xùn)練營(yíng)等服務(wù)活動(dòng)，幫助失業(yè)青年接觸職場(chǎng)、融入社會(huì)。
服務(wù)青年群體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。舉辦“源來(lái)好創(chuàng)業(yè)”資源對(duì)接服務(wù)季活動(dòng)，更新推介創(chuàng)業(yè)資源“四清單兩名錄”“金點(diǎn)子”創(chuàng)意項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)活動(dòng)等信息。分級(jí)建立創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師庫(kù)建設(shè)，吸納100名省級(jí)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，重點(diǎn)為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、高校師生創(chuàng)業(yè)提供專業(yè)服務(wù)。建立創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)，探索實(shí)施“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)+創(chuàng)業(yè)孵化+跟蹤幫扶”服務(wù)。引導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、孵化園等載體提質(zhì)升級(jí)，服務(wù)推動(dòng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目落地壯大。
全力保障青年就業(yè)權(quán)益。實(shí)施“就業(yè)護(hù)航·招聘清朗”專項(xiàng)行動(dòng)，加強(qiáng)用人單位資質(zhì)和招聘崗位信息審核，開展求職防詐、防騙宣傳，加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)涉法教育引導(dǎo)、宣傳提醒。依法打擊“黑中介”、虛假招聘、售賣簡(jiǎn)歷、培訓(xùn)貸、付費(fèi)實(shí)習(xí)等違法行為，查處濫用試用期、不依法簽訂勞動(dòng)合同和支付工資等行為，維護(hù)良好的人力資源市場(chǎng)秩序。
